Le Sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.
Mise à jour : 28 03 2024
RÔLE DU SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
- Situer le sauvetage du travail, dans le cadre de la santé et sécurité au travail,
- Intervenir face à une situation d’accident de travail,
- Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS EN ENTREPRISE
- Se situer en tant que SST au sein d’une entreprise,
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au sein de l’entreprise,
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise.
PROTEGER
- Identification des personnes exposées,
- Partie sur : l’alerte à la population en cas d’accident de matières dangereuses,
- Définition du danger,
- Phase d’analyse : (Identification du ou des dangers),
- Mécanique, électrique, thermique,
- Atmosphère toxique ou irrespirable (poser les 4 pictogrammes correspondants),
- Phase d’action,
- Le dégagement d’urgence.
EXAMINER
- Connaître les 4 signes indiquant que la vie de la victime est menacée et savoir les rechercher : saignement abondant, étouffement, réponse, respiration,
- Connaître l'ordre de priorité des résultats à atteindre.
FAIRE ALERTER OU ALERTER
- Connaître les éléments du message d'alerte,
- Connaître l'organisation des secours dans l'entreprise,
- Connaître les numéros d'urgences,
- Connaître l'existence et l'emplacement des moyens adaptés mis en place dans l'entreprise.
SECOURIR
- Connaître l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre,
- La victime saigne abondamment,
- La victime s’étouffe,
- La victime se plaint de malaise,
- La victime se plaint de brulures,
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements,
- Les plaies qui ne saignent pas abondamment (plaies graves et simples),
- La victime ne répond pas mais respire,
- La victime ne répond pas et ne respire pas.
Modalités pédagogiques : Présentiel
Des évaluations formatives seront présentes tout le long de la formation
La fin de formation sera annoncée par les épreuves certificatives :
1ère Épreuve certificative réalisée à partir de la mise en place d’une situation d’accident de travail simulée, suivie le cas échéant d’une analyse avec le formateur.
2ème Épreuve certificative réalisée sous la forme d’un entretien entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation de travail simulée précédemment (Les stagiaires sont évalués par le biais de la grille certificative INRS).
En cas de participation active et de réussite aux épreuves certificatives, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable 24 mois, sera délivré au candidat.
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Inter : à partir de 254 € H.T. (prix par stagiaire)
Intra : nous consulter
Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous :
Les modalités de formation :
- En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
- En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaires de la même entreprise
- En cours individuel
Les formations peuvent avoir lieu :
- En présentiel dans notre centre de formation
- En présentiel dans les locaux de votre entreprise
- En distanciel
- En mixte présentiel / distanciel ou hybride: une partie des stagiaires suit la formation en présentiel alors qu’une l’autre partie suit les cours en distanciel
Les modalités de financement de formation :
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).
Délais d’accès en formation : Formation inter-entreprises
PROCONTROL publie un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation, ce calendrier est actualisé chaque jour.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer une offre de prestation sous 48h ouvrées (hors jours féries et week-end).
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir l’offre de prestation signé, Les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.
Délais d’accès en formation : Formation intra-entreprise
PROCONTROL vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Comme pour les formations inter-entreprises, pour pouvoir démarrer la formation, votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives permettra d’accélérer le démarrage de votre formation.
Cas particuliers
CPF : L’ensemble des délais de traitement de dossier sont fixés par la plateforme MonCompteFormation
Attention : la plateforme impose un délai de 11 jours ouvrés de réflexion entre notre proposition et le début de la formation !
Si vous avez repéré une formation qui vous intéresse, ne perdez pas de temps pour vous inscrire. N’hésitez pas à nous contacter directement au 05 31 61 50 06 afin que nous accélérions les démarches.
Vous êtes acteur de votre demande et seul décisionnaire, les délais de traitement sont donc très rapides si une date de formation est déjà fixée.
Pour toute autre questions concernant les modalités ou les délais d’accès à nos formations, contactez-nous par téléphone
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