Nous reconnaissons que la gestion de l’hygiène-santé, sécurité des employés au travail et la réduction de notre empreinte environnementale sont du devoir et de la responsabilité du management. Nous nous engageons à intégrer ces données dans la conduite de nos opérations.
Nous croyons que :
- Aucun travail ne doit être exécuté s’il n’est pas réalisé dans des conditions de sécurité totale.
- La Santé et la Sécurité au travail relèvent de la responsabilité de chaque employé, sous-traitants et visiteurs.
- Tous les accidents liés au travail peuvent être évités.
- Contribuer à la protection de l’environnement naturel est de notre responsabilité.
- Le Management à la responsabilité de fournir les ressources nécessaires pour mettre en place cette politique.
- Chaque employé doit respecter les normes HSE de PROCONTROL, des clients et les exigences réglementaires quel que soit leur niveau d’exigence.
L’ensemble du management est responsable de l’exécution de cette politique et doit maintenir son engagement pour :
- Protéger la santé et la sécurité de nos employés, visiteurs, sous-traitants et clients.
- Évaluer le risque de nos opérations et activités et développer des plans d’actions appropriés.
- Réduire notre empreinte environnementale par la mise en œuvre d’initiatives de développement durable, minimisant l’utilisation des ressources et les déchets.
- Augmenter la sensibilisation de nos employés aux préoccupations et problématiques HSE.
- S’assurer que nos processus et programmes de management HSE sont proactifs, transparents et reflètent les exigences de cette Politique.
- Fournir les outils, ressources internes et formations HSE nécessaires à la mise en place des systèmes de management HSE.
Les valeurs fondamentales de PROCONTROL et la politique HSE sont notre référentiel pour atteindre l’objectif de « 0 » – zéro accident, maladie et empreinte environnementale défavorable.